Dentro del Plan de Desarrollo se establecen unas relaciones entre líneas estratégicas con políticas públicas municipales. Para el tema de Trabajo Decente esta aparece asociada a la línea Reactivación económica y Valle del Software, en el componente Talento Humano y Empleo que se acoge a mandatos locales, a orientaciones y convenios supranacionales de los ODS y la OIT, y sugiere la complementariedad con la Política Pública de Trabajo Decente, sin embargo, no se concatena con programas y proyectos específicos que permitan avanzar en su implementación.
¿Qué retos siguen sin resolverse en el Plan de Desarrollo de Medellín frente a trabajo decente?